A.柯棣華
B.白求恩
C.馬海德
D.以上都不是
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A.引進(jìn)最先進(jìn)的設(shè)備，聘請到最優(yōu)秀的專家
B.努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平
C.取得最高的經(jīng)濟(jì)效益
D.發(fā)表最多的SCI論文
A.嚴(yán)格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范，使用適宜診療技術(shù)和藥物
B.因病施治，合理醫(yī)療
C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情
D.不過度醫(yī)療
A.傳染病疫情
B.食品安全
C.藥品不良反應(yīng)
D.醫(yī)療器械不良反應(yīng)
A.偽造
B.違規(guī)涂改
C.銷毀
D.以上都是
A.患者
B.患者家屬
C.患者和其家屬
D.患者或其家屬
最新試題
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行由下面哪個部門監(jiān)督（）
建立護(hù)患信任關(guān)系的重要基礎(chǔ)是（）
人事招錄、評審、聘任過程中應(yīng)遵循的原則不包括（）
藥學(xué)人員提供直接的負(fù)責(zé)的與藥物治療有關(guān)的監(jiān)護(hù)，稱為（）
醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是（）
關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范，說法正確的是（）
醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時，不應(yīng)當(dāng)（）
管理人員對人才的管理應(yīng)當(dāng)（）
下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀（）
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員該如何發(fā)揮表率作用（）