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人員配置的主要任務是人員的合理分配及人員在部門中的有效排列和組合。
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為實現(xiàn)組織目標而采取的對策,是實現(xiàn)目標的指導和行動方針。
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指在同樣的時間消耗情況下,為提高時間的利用率和有效率而進行的一系列管理活動。
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