【案例分析題】2009年1月5日，某國有企業(yè)廠長要求本單位出納員李某，將收到的下腳料銷售款8000元另行存放不入賬。李某沒有按照廠長的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬，致使廠長很不高興。他要求會計部門負(fù)責(zé)人王某召開會議予以整頓。會上，王某說，《會計法》規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人對本單位會計信息的真實性負(fù)責(zé)，作為會計人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。4月份，廠長召開辦公會，以李某不適合會計工作為由，將李某調(diào)出會計部門，安排到企業(yè)機(jī)修車間當(dāng)操作工。 根據(jù)上述情況，回答下列問題：對該廠長的行為下列說法正確的有（）