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組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理,也可會同紀檢監(jiān)察機關進行調(diào)查處理。
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組織處理和紀律處分不能同時使用。
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領導干部報告?zhèn)€人有關事項中規(guī)定:受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料,應當設專人妥善保管。
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