A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同 B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期 C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由 D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限