單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者依照約定履行了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，可以要求用人單位按照勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的（）按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.40%
B.25%
C.50%
D.30%


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1.單項(xiàng)選擇題（）是審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法定必須程序。

A.訴訟
B.仲裁
C.協(xié)商
D.調(diào)解

2.單項(xiàng)選擇題以下工傷認(rèn)定說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.工傷認(rèn)定也有申請(qǐng)時(shí)效，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故的1年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
B.職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任
C.勞動(dòng)能力鑒定出勞動(dòng)功能障礙為一級(jí)的，屬于最重等級(jí)
D.我國(guó)工傷認(rèn)定實(shí)際上遵循“不申請(qǐng)、不認(rèn)定”的原則