A.適合各種企業(yè)
B.要求企業(yè)必須制定總成本約束線
C.可以更好地滿足不同員工群體的需求
D.每一種福利組合都必須包括一些非選擇性項(xiàng)目
E.員工可以自由選擇不同的福利項(xiàng)目及項(xiàng)目組合
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A.經(jīng)濟(jì)型福利模式
B.非經(jīng)濟(jì)型福利模式
C.固定福利模式
D.彈性福利模式
A.市場(chǎng)領(lǐng)先型模式
B.市場(chǎng)匹配型模式
C.市場(chǎng)落后型模式
D.市場(chǎng)混合型模式
A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C.已建立集體協(xié)商制
D.國(guó)有企業(yè)
A.企業(yè)繳費(fèi)
B.個(gè)人繳費(fèi)
C.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益
D.政府財(cái)政撥款
A.企業(yè)年金
B.住房公積金
C.團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
D.帶薪休假
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最新試題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
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以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
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