A.勞動密集型企業(yè)大于資本密集型企業(yè) B.員工認購積極性小的企業(yè)大于員工認購積極性大的企業(yè) C.鼓勵參與決策的企業(yè)大于決策權力集中于管理層的企業(yè) D.對員工技術能力依賴大的企業(yè)大于對員工技術能力依賴小的企業(yè) E.有順利運行員工持股制度人才的企業(yè)大于沒有持股制度管理團隊的企業(yè)
A.要求至少50%的員工參與 B.必須在規(guī)定的認購期購買 C.每個員工所得的股票數(shù)量是有限的 D.嚴格按照員工購買的股份數(shù)量分配利潤 E.不同等級、不同能力水平的員工能購買的股票數(shù)目應有所區(qū)別
A.通過企業(yè)股權轉讓形成經(jīng)營者的期權 B.企業(yè)在增資擴股中形成經(jīng)營者的期股 C.經(jīng)營者業(yè)績延期兌現(xiàn)轉換的股份 D.經(jīng)營者在股票市場自行購買的股份 E.經(jīng)營者行使股票期權獲得的股份