A.增加員工的工作壓力 B.減低員工流失率 C.增加管理人員的監(jiān)控 D.吸納高素質(zhì)人才 E.提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感
A.企業(yè)文化和價(jià)值觀 B.社會(huì)政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢 C.來自競爭對手的壓力 D.員工對薪酬制度的期望 E.工會(huì)組織的作用
A.基本工資 B.績效工資 C.激勵(lì)工資 D.員工福利保險(xiǎn) E.個(gè)人地位