單項選擇題（）認為，在一個短時期內，工資的決定取決于勞動力市場上勞資雙方在談判中交涉力量的對比。

A.邊際生產力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論


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1.單項選擇題（）從勞動力供給和需求兩個方面研究了工資水平的決定機制。

A.邊際生產理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

2.單項選擇題采用（）薪酬策略的企業(yè)更容易吸引高素質的求職者。

A.跟隨型
B.領先型
C.滯后型
D.混合型

3.單項選擇題（）單純從勞動力需求方面揭示了工資水平的決定機制。

A.邊際生產力理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

4.單項選擇題（）薪酬策略是企業(yè)最常采用的形式。

A.跟隨型
B.領先型
C.滯后型
D.混合型

5.單項選擇題找工作時會讓人感覺壓抑、緊張，這屬于人力資本的（）。

A.有形支出
B.無形支出
C.心理損失
D.物質損失