A.羅伯特·卡普蘭 B.杜邦 C.大衛(wèi)·諾頓 D.羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)·諾頓
A.平衡計分卡是根據(jù)企業(yè)組織戰(zhàn)略要求而精心設(shè)計的指標(biāo)體系 B.它將各種具體的相互平衡的績效考評體系逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) C.為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成建立可靠的執(zhí)行基礎(chǔ) D.平衡計分卡是一種績效管理工具
A.以權(quán)益資金利潤率為源頭 B.關(guān)注財務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系 C.對企業(yè)綜合經(jīng)營狀況及經(jīng)濟收益進行系統(tǒng)分析評價 D.關(guān)注與客戶、內(nèi)部流程及學(xué)習(xí)成長之間的平衡