單項選擇題關(guān)于績效管理委員會的主要職責(zé)內(nèi)容，說法錯誤的是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效管理
B.設(shè)計方案與實施控制
C.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績效管理方案
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1.單項選擇題下列屬于企業(yè)績效管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是（）
A.績效管理委員會
B.職工代表大會
C.績效日常管理小組
D.工會組織
2.單項選擇題以下計算績效指標(biāo)得分最精確的計分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
3.單項選擇題需要對績效考評可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
4.單項選擇題以下不屬于既適合對人員的考評，又可適合對部門的考評的績效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
5.單項選擇題（）僅僅適合于對人員的考評，而不適合對組織考評。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
最新試題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題