A.人才甄選流程主要包括三個環(huán)節(jié) B.這一環(huán)節(jié)的首要問題是確定甄選的程序和標(biāo)準(zhǔn) C.公司在招募一位前臺文員時,可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測評方法 D.在人才選拔的最后環(huán)節(jié),招募決策者會要求對候選人進(jìn)行一系列附加的測評
A.進(jìn)行全面深入的綜合分析、審核并確定人才空缺崗位 B.選擇最有效的方式吸引候選人來應(yīng)聘 C.審查并更新人才空缺崗位工作說明書 D.確定合格候選人的各種可能來源
A.100 B.200 C.300 D.400