單項(xiàng)選擇題文書傾向測試屬于（）測試。
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)人格
D.學(xué)業(yè)成就
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1.單項(xiàng)選擇題每一個(gè)人的個(gè)性都與其他人不同，是指個(gè)性的（）。
A.獨(dú)特型
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
2.單項(xiàng)選擇題在日常的人際交往中，人們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有的人行為舉止、音容笑貌給人以親切感，有的人卻給人以難以親近的感覺，這是因?yàn)閭€(gè)性的（）
A.獨(dú)特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
3.單項(xiàng)選擇題每種個(gè)性特征都可以成為對外界刺激的一種習(xí)慣性反應(yīng)，是指個(gè)性的（）。
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
4.單項(xiàng)選擇題沙盤推演法可以考察，但是公文筐不能考察的能力是（）。
A.決策能力
B.分析能力
C.演講能力
D.解決問題能力
5.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測評法中，需要在（）階段讓各個(gè)成員進(jìn)入角色。
A.被試熱身
B.實(shí)戰(zhàn)模擬
C.熟悉游戲規(guī)則
D.考官初步講解
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題