A.重視人才儲(chǔ)備 B.員工參與管理 C.企業(yè)與員工建立長期工作關(guān)系 D.依靠工資、獎(jiǎng)金維持員工的積極性 E.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用
A.某公司通過促銷模式擴(kuò)大市場占有率 B.某公司使客戶以更低的價(jià)格享受更好的服務(wù) C.某公司按照未來的市場需要設(shè)計(jì)出一批概念性產(chǎn)品 D.某公司使用了更好的原料,使產(chǎn)品的使用磨損率大大下降 E.某公司研發(fā)的新一代圖形加速器的運(yùn)轉(zhuǎn)速度超過了競爭對手
A.推行彈性福利制度 B.薪酬和量化考核緊密相關(guān) C.長期鼓勵(lì)自下而上的創(chuàng)新行為 D.嚴(yán)格考勤制度,并把考勤和績效考核掛鉤 E.對每個(gè)職位的工作職責(zé)都進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定