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領導者的核心作用就是根據(jù)一定的環(huán)境條件,通過影響和組織他人的行為,最終達成組織的目標。
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領導的有效性是領導者、被領導者和情景因素的函數(shù):領導與(領導者·被領導者·情景因素)。
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表現(xiàn)一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是合作策略。
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