組織規(guī)章是指勞動(dòng)手段、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)者在組織中的集中程度。組織規(guī)模結(jié)構(gòu)就是不同規(guī)模組織之間的構(gòu)成。
所謂管理幅度,就是指一個(gè)管理者能夠直接指揮和監(jiān)督的下屬數(shù)目。