A.規(guī)劃層面
B.過程層面
C.反饋層面
D.完善層面
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A.轉(zhuǎn)移或規(guī)避
B.轉(zhuǎn)移或控制
C.控制或規(guī)避
D.轉(zhuǎn)移或消除
A.一線員工的合規(guī)操作意識有待提高
B.沒有形成整個機構(gòu)統(tǒng)一認(rèn)知的風(fēng)險管理文化
C.尚未真正實現(xiàn)風(fēng)險管理的全員參與
D.制度保障和執(zhí)行管理不到位
A.風(fēng)險管理流程
B.風(fēng)險管理文化
C.風(fēng)險管理方法
D.風(fēng)險管理人員
A.中層經(jīng)營管理人員
B.高層經(jīng)營管理人員
C.中高層經(jīng)營管理人員
D.基層經(jīng)營人員
A.可行性
B.目標(biāo)
C.意義
D.戰(zhàn)略
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最新試題
氣候風(fēng)險是商業(yè)銀行面臨的一種新型風(fēng)險,相對于傳統(tǒng)金融風(fēng)險,氣候風(fēng)險具()特征。
()必要時可指定具備相應(yīng)資質(zhì)的外部審計機構(gòu)對商業(yè)銀行執(zhí)行信息科技審計或相關(guān)檢查。
金融穩(wěn)定理事會強調(diào),風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)機制是有效風(fēng)險文化的重要內(nèi)容,風(fēng)險承擔(dān)機制中強調(diào)應(yīng)建立一套機制,使員工能夠表達(dá)對某些產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作的不同意見。應(yīng)該建立吹哨人制度,使員工在不擔(dān)心受到報復(fù)的情況下,反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題是指()。
在財務(wù)指標(biāo)中,盈利能力指標(biāo)包括()。
某公司2016年銷售收入為1億元,銷售成本為9000萬元,2016年期初存貨為500萬元,2016年期末存貨為600萬元,則該公司2016年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為()天。
下列()不屬于結(jié)構(gòu)性外匯敞口應(yīng)該滿足的條件。
當(dāng)商業(yè)銀行面對季節(jié)性的流動性緊張現(xiàn)象時,會提前儲備大量短期到期的資金頭寸,流動性覆蓋率(LCR)指標(biāo)會有所改善,雖然未來的潛在存款流失率會上升,但是指標(biāo)的改善表示了商業(yè)銀行的流動性風(fēng)險降低。()
下列選項中,不屬于零售銀行2級目錄的是()。
商業(yè)銀行的信用風(fēng)險經(jīng)濟資本主要用來抵御預(yù)期損失,預(yù)期損失越高,所需配置的經(jīng)濟資本越多。()
從銀行業(yè)的發(fā)展歷程來看,以下不屬于商業(yè)銀行對客戶的信用風(fēng)險評估/計量的主要發(fā)展階段的是()。