你可能感興趣的試題

用人單位有（）行為，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處3萬(wàn)元以下的罰款。

A、未建立或者落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的；
B、未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃和落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的；
C、弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康檢查的；
D、未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料的

多項(xiàng)選擇題

安全監(jiān)管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位，（）被檢查單位的有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)文件、資料。

A、帶走；
B、查扣；
C、查閱；
D、復(fù)制

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

你可能感興趣的試題

用人單位有（）行為，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處3萬(wàn)元以下的罰款。

安全監(jiān)管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位，（）被檢查單位的有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)文件、資料。

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

用人單位有（）行為，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處3萬(wàn)元以下的罰款。

安全監(jiān)管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位，（）被檢查單位的有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)文件、資料。