A、降低勞動者的職業(yè)穩(wěn)定感 B、影響全社會對人力資本投資的積極性 C、影響勞動者與用人單位建立利益共同體 D、會提高企業(yè)對勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付成本 E、通常情況下會減少企業(yè)選擇勞動者的自由度
A、談判法 B、自助餐法 C、當(dāng)?shù)囟▋r(jià)法 D、平衡定價(jià)法 E、要素計(jì)點(diǎn)法
A、董事長 B、總裁 C、總經(jīng)理 D、全體經(jīng)營者 E、中層管理者