A、人力資本投資只能通過貨幣形式進行 B、人力資本的激勵包括物質激勵和精神激勵 C、工作輪換和工作調動屬于企業(yè)內的人力資本轉移 D、企業(yè)人力資本的價值計量重點在于分別核算各子公司的人力資本 E、人力資本的績效評價要關注成員企業(yè)所處的不同環(huán)境條件和經(jīng)營目標
A、合理分權有利于提高決策效率與工作效率 B、職能部門及其參謀人員可以行使決策權、指揮權和處置權 C、集權是將企業(yè)的大部分決策權集中到企業(yè)的中層管理者中去 D、直線與參謀的關系,實質上是上級部門與下屬部門之間縱向管理的協(xié)調關系 E、主管與下屬的授權關系,實質上是集權與分權關系在具體工作崗位上的表現(xiàn)
A、層層控股型 B、業(yè)務協(xié)作型 C、資金借貸型 D、環(huán)形持股型 E、橫向聯(lián)合型