你可能感興趣的試題

A.人力資源缺乏或過剩
B.人力資源退出機制不當
C.人力資源激勵約束機制不合理
D.關(guān)鍵崗位人員管理不完善

A.合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐，可能導致企業(yè)合法權(quán)益受到侵害
B.合同糾紛處理不當，可能損害企業(yè)利益、信譽和形象
C.合同未全面履行或監(jiān)控不當，可能導致企業(yè)訴訟失敗、經(jīng)濟利益受損
D.以上全部都是