A.員工入職背景考察、職業(yè)操守、八小時(shí)內(nèi)外行為規(guī)范等要素納入案防管理范疇。
B.重點(diǎn)排查員工與客戶關(guān)系過于密切、私下收受索取客戶回扣和賄賂，充當(dāng)資金中介、經(jīng)商辦企業(yè)等行為。
C.遵循依法依規(guī)、實(shí)事求是、權(quán)責(zé)對等、責(zé)任明確、逐級追究的原則對案件責(zé)任人問責(zé)。
D.建立“雙向”的員工監(jiān)督舉報(bào)制度，引入客戶監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、第三方暗訪等手段。