根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的內(nèi)容包括（）。

委托不具有在相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式假設(shè)設(shè)施的，所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（）。

《刑罰》及修正案（六）對重大責(zé)任事故罪規(guī)定了具體的刑罰條款，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪立案追訴的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同分為（）。

在《建筑法》中，對施工單位的行政處罰包括（）。

施工企業(yè)的（）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，施工企業(yè)對安全生產(chǎn)承擔(dān)的行政責(zé)任包括（）。

重大勞動(dòng)安全事故罪，是指（），因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

《建筑法》對建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行了比較全面的規(guī)定，其職責(zé)包括（）。

為保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在制訂、修改或者決定有關(guān)（）等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。