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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
答案:
條件:
(1)雙方自愿。
(2)平等協(xié)商。
(3)不得損害一方利益。
程序:
(1)提前通知對(duì)方。
(2)征求工會(huì)意見(jiàn)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
答案:
(1)由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(2)用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
答案:
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3...
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