多項選擇題下列關于組織層次與管理幅度關系論述中正確的是()。
A.垂直式組織結構的管理幅度窄,組織層次多
B.垂直式組織結構的管理幅度窄,組織層次少
C.扁平式組織結構的管理幅度寬,組織層次少
D.扁平式組織結構的管理幅度窄,組織層次少
E.扁平式組織結構在未來將在各行業(yè)全面取代垂直式組織結構
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1.多項選擇題下列屬集體決策的是()。
A.頭腦風暴法
B.量本利分析法
C.德爾菲法
D.邊際分析法
2.多項選擇題按照巴納德的觀點,正式組織的三要素包括()。
A.獲得必要的個人努力
B.成員協(xié)作的意愿
C.組織的共同目標
D.組織內(nèi)的信息交流
E.管理的原則
3.多項選擇題人際關系理論要點包括()。
A.企業(yè)中存在著“非正式組織”
B.管理應具有靈活性
C.組織內(nèi)的信息交流
D.人有精神和社會上的需求
E.企業(yè)管理者要樹立新型的領導方式,注重提高職工的滿足感
4.單項選擇題按照溝通是否反饋劃分,溝通可分為()。
A.工具式溝通、感情溝通
B.正式溝通、非正式溝通
C.單向溝通、雙向溝通
D.個體溝通、群體溝通
5.單項選擇題多數(shù)人干活都是為了滿足基本需要,只有金錢與地位鼓勵他們?nèi)スぷ鳎@種觀點源于()
A.“復雜人”假設
B.“社會人”假設
C.“自我實現(xiàn)人”假設
D.“經(jīng)濟人”假設
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最新試題
管理者應是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
效率
題型:名詞解釋
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
理想的命令方式包括:()
題型:多項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()
題型:單項選擇題
下列屬于整合式協(xié)調方法的是:()
題型:多項選擇題
分配工作時考慮的資格條件是:()
題型:多項選擇題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
溝通中的激勵性原則包括:()
題型:多項選擇題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項選擇題