單項選擇題“社會人”的基本假設(shè)之一是()
A.人們把追求感情當成主要目的
B.人是最勤奮的
C.人是為完成組織目標而工作的
D.人是由社會需求而引起工作動機的
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分配工作時考慮的資格條件是:()
題型:多項選擇題
管理應(yīng)當因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型:判斷題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項選擇題
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題型:名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
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在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
整體性原理
題型:名詞解釋
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
題型:單項選擇題
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下面不屬于管理的流程的是:()
題型:單項選擇題