A、刻板印象
B、首因效應(yīng)
C、近因效應(yīng)
D、暈輪效應(yīng)
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A、平均法則
B、疊加法則
C、加權(quán)平均法則
D、幾何法則
A.人對于信息的知覺反應(yīng)會(huì)隨其與自己的相關(guān)程度不同而有強(qiáng)有弱
B.個(gè)體對信息的知覺反應(yīng)會(huì)隨個(gè)人的情緒狀態(tài)不同而不同
C.社會(huì)知覺具有選擇性
D.社會(huì)知覺具有恒常性
A.對他人的意見非常敏感
B.比較注重信念、價(jià)值、情感等個(gè)人的內(nèi)在方面
C.較少感知到群體中的社會(huì)壓力
D.常常會(huì)避免與別人不合群的情況產(chǎn)生
E.經(jīng)常會(huì)為其所期待的社會(huì)交往而調(diào)整自己的意見
A.現(xiàn)實(shí)自我
B.社會(huì)自我
C.心理自我
D.理想自我
E.物質(zhì)自我
A.角色規(guī)范。不同社會(huì)群體和組織對不同地位的角色的權(quán)利和義務(wù)都有較明確的規(guī)定。
B.角色出讓。當(dāng)一個(gè)人面對過多角色給其帶來的角色沖突時(shí),可以將自己扮演的主要角色“出讓”給他人。
C.角色層次法。此方法是要求角色持有者將兩個(gè)以上相互沖突的角色,按其重要程度進(jìn)行排列,選擇其中對自己來講是最重要的角色。
D.角色合并法。當(dāng)一個(gè)人同時(shí)持有兩個(gè)以上角色并發(fā)生沖突時(shí),在有些情況下,此人可以將兩個(gè)相矛盾的角度合二為一,發(fā)展為一個(gè)具有新觀念的新角色。
E.角色回避法。當(dāng)一個(gè)人同時(shí)面對兩個(gè)或兩個(gè)以上角色對自身提出的矛盾的行為義務(wù)要求時(shí),可同時(shí)回避扮演這些角色。
最新試題
群體規(guī)范具有哪三個(gè)方面的功能()
()是個(gè)體往內(nèi)心深處探索,直接檢視自己的態(tài)度,情感和動(dòng)機(jī)的過程。
下列哪些是社會(huì)惰化的別稱()
下列哪幾個(gè)方面屬于群體特征()
以下哪些是社會(huì)心理的現(xiàn)代變動(dòng)的主要表現(xiàn)()
社會(huì)知覺中的刻板印象可能帶來的負(fù)面影響包括()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是愛情發(fā)展的第三階段()
()是社會(huì)互動(dòng)論中的典型理論。
個(gè)體在社會(huì)中被賦予的身份和期望的行為模式稱為()
社會(huì)心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)主要可以描述為以下哪項(xiàng)()