單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)施并購重組后，要進(jìn)行跨文化的管理，其主要包括四個步驟，及識別文化差異、控制和利用文化差異、防范文化差異帶來的沖突、進(jìn)行文化整合，其中核心的步驟是（）。

A、識別文化差異
B、控制和利用文化差異
C、防范文化差異帶來的沖突
D、文化整合


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1.多項(xiàng)選擇題如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。（）

A、塑造企業(yè)核心價值觀
B、打造以主業(yè)為核心的品牌
C、充分體現(xiàn)以人為本的理念
D、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)企業(yè)的核心價值觀要滿足哪些要求。（）

A、與企業(yè)最高目標(biāo)相結(jié)合
B、與社會主導(dǎo)價值觀相適應(yīng)
C、充分反映企業(yè)家價值觀
D、與員工個人價值觀結(jié)合