單項選擇題出現(xiàn)《勞動法》第26條規(guī)定的情形時用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前（）日以書面形式通知勞動者本人。
A.15
B.30
C.45
D.60
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1.單項選擇題訂立勞動合同的形式必須是（）
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.形式不定
2.單項選擇題勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項選擇題仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請（）日內(nèi)做出。
A.15
B.30
C.60
D.90
4.單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.15
B.30
C.60
D.90
5.單項選擇題現(xiàn)行的勞動法是1994年7月5日全國人大常委會通過的，并于（）起開始施行。
A.1995年1月1日
B.1994年10月1日
C.1994年12月1日
D.1995年5月1日
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大型工件劃線時，平板拼接應(yīng)用較多，平板的拼接質(zhì)量對劃線質(zhì)量影響不大。
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題型：單項選擇題