要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。

員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。

面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。

高職高專畢業(yè)的條件包含（）。

我國擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。