A.內(nèi)源型改革
B.外源型改革
C.外延型改革
D.內(nèi)涵型改革
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A.嘉獎(jiǎng)
B.授予榮譽(yù)稱號(hào)
C.記一等功
D.記二等功
A.社會(huì)管理功能
B.法定程序
C.組織原則
D.領(lǐng)導(dǎo)人意志
A.行政費(fèi)用測(cè)量法
B.標(biāo)準(zhǔn)比較測(cè)量法
C.管理職能測(cè)量法
D.因素評(píng)分測(cè)量法
A.現(xiàn)場(chǎng)的方式
B.會(huì)議的方式
C.電話的方式
D.文件的方式
A.滿足機(jī)關(guān)人員需求
B.完成上級(jí)機(jī)關(guān)任務(wù)
C.提高機(jī)關(guān)管理效率
D.執(zhí)行法律法規(guī)
最新試題
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。
直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是（）。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。