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受到解除勞動合同處理的,可以重新錄用、聘用。
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受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外)工作人員,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。
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與客戶串通,提供不實對賬信息,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過至待崗處理。
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