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用人單位未參加工傷保險的,其勞動者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進(jìn)行不定期職業(yè)健康檢查。
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用人單位安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)時,應(yīng)采取防護(hù)措施。
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用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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