A.主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行
B.主管方負(fù)責(zé)，報(bào)協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負(fù)責(zé)，會(huì)同主管方進(jìn)行
D.主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)
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A.廣泛征求所在單位群眾意見(jiàn)
B.負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門同意
D.征求有關(guān)部門意見(jiàn)
A.上年度職工十二個(gè)月的平均工資
B.上年度在崗職工十二個(gè)月的平均工資
C.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
A.應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.可以支付也可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.減半支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在單位實(shí)際工作年限
A.職工代表大會(huì)
B.全體職工
C.職工代表大會(huì)或者全體職工
最新試題
建立組織（人事）部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見(jiàn)和建議。聯(lián)席會(huì)議不由下列哪些選項(xiàng)召集（）。
用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用年老體弱的職工。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。
領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是：（）。
提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格是什么？
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者雖然已付出勞動(dòng)，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開(kāi)選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)的程序是：（）
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要是：（）。
勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。