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用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在單位工作的時間每滿1年,發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
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判斷題
隨著實踐的發(fā)展和認識的深化,1993年黨的十四大報告明確指出,我們經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制,以利于進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。重申了在分配制度上,以按勞分配為主體,其他分配方式為補充的個人收入分配原則。
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很大一批學(xué)者甚至認為,工資的邊際生產(chǎn)率理論一般不適用于確定短期的工資水平。
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