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各單位可根據(jù)工作需要,在國家確定的艱苦邊遠地區(qū)名錄基礎上,確定本*單位欠發(fā)達地區(qū)名錄,執(zhí)行公司關于艱苦邊遠、欠發(fā)達地區(qū)相關政策。
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因工作需要,經(jīng)組織調配、崗位競聘方式到異地工作人員,首次從派出單位到接收單位時所發(fā)生的交通費、伙食補助費、公雜費等費用,按照公司差旅費管理辦法有關規(guī)定標準,由派出單位報銷。
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公司總部負責對省公司轉崗培訓工作進行考核,省公司負責對地市公司(專業(yè)公司)和培訓機構轉崗培訓工作進行考核。
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