A.適應(yīng)護(hù)理工作的服務(wù)性及科學(xué)性
B.適應(yīng)護(hù)理工作的藝術(shù)性及理論性
C.適應(yīng)護(hù)理工作的連續(xù)性及規(guī)律性
D.適應(yīng)護(hù)理工作的個體性及協(xié)調(diào)性
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你可能感興趣的試題
A.建立明確的組織結(jié)構(gòu)
B.建立理性化的管理規(guī)則
C.建立明確的獎懲制度
D.主張人性管理
A.管理科學(xué)學(xué)派
B.現(xiàn)代管理理論
C.系統(tǒng)管理學(xué)派
D.行政管理學(xué)派
A.危機(jī)誘發(fā)期
B.危機(jī)發(fā)生前期
C.危機(jī)期
D.危機(jī)發(fā)生后期
A.古代護(hù)理管理
B.上古時期管理
C.近代護(hù)理管理
D.現(xiàn)代護(hù)理管理
E.南丁格爾時代管理
A.廣泛性
B.實(shí)踐性
C.專業(yè)性
D.緊張性
E.性別性
最新試題
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手()。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
“身正”的管理思想說明了什么?
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。