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問答題

【簡答題】新興的培訓需求分析方法有哪些？

答案：

①基于勝任力的培訓需求分析方法；
②任務和技能分析方法；
③關鍵事件法；
④缺口分析。

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【簡答題】傳統(tǒng)培訓需求分析的方法有哪些？

答案：觀察法、問卷調(diào)查法、面談法、資料分析法、經(jīng)驗判斷法、績效分析法。

【論述題】論述培訓需求分析的途徑？

答案： 1、戰(zhàn)略分析；培訓需求分析必須首先滿足公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的需要
2、主要任務、目標分析；根據(jù)公司年度、季度、月度任務...