A.適應(yīng)組織的宗旨和環(huán)境并支持其戰(zhàn)略方向
B.為建立目標(biāo)提供框架
C.包括滿足適用要求的承諾
D.包括持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的承諾
E.包括清晰、量化、可測量的質(zhì)量指標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.控制圖有中心線CL和上下控制限UCL/LCL
B.控制圖上有按時間順序抽取的樣本統(tǒng)計量數(shù)值點
C.可用規(guī)格限USL/LSL替代控制限UCL/LCL
D.上下控制限UCL/LCL是區(qū)分正常波動和異常波動的界限
E.可用控制圖識別不合格品
A.減少設(shè)備停機時間
B.加快設(shè)備運轉(zhuǎn)速度
C.減少返工返修
D.按“連續(xù)流”組織生產(chǎn)
A.均值
B.眾數(shù)
C.中位數(shù)
D.極差
A.精神文化
B.行為文化
C.制度文化
D.物質(zhì)文化
A.質(zhì)量功能展開（QFD）
B.平衡記分卡（BSC）
C.六西格瑪管理（6σ）
D.全面生產(chǎn)維護（TPM）
最新試題
以下可用于討論和識別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有（）。
在標(biāo)桿管理過程中，組建項目團隊成員一般應(yīng)包括（）。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下（）工具聯(lián)合使用。
假設(shè)檢驗中的顯著性水平α表示（）。
在描述性統(tǒng)計中，通常通過統(tǒng)計特征數(shù)來描述分布的特點，以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是（）。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括（）。
企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括（）
適用于分析原因的質(zhì)量工具有（）。
在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。
六西格瑪方法論通常包括（）。