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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技能專家管理實(shí)施細(xì)則》,各級技能專家要在本崗位上圍繞本專業(yè)當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問題重點(diǎn)展開攻關(guān),創(chuàng)造性的開展工作,充分發(fā)揮專家的“傳、幫、帶”作用。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技能專家管理實(shí)施細(xì)則》,擬聘人選應(yīng)在單位進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。公示期間應(yīng)提供反饋渠道,設(shè)立反饋信箱。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細(xì)則》,在安全生產(chǎn)事故中,負(fù)有直接責(zé)任,并受到“警告”及以上處分的處解除聘任。
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