A.勞動者違反競業(yè)限制約定;
B.勞動者違反服務(wù)期約定;
C.勞動者違反用人單位規(guī)章制度。
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A.高級管理人員;
B.高級技術(shù)人員;
C.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
A.暫按該單位上月繳費額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額
B.暫按該單位上月繳費數(shù)額的1倍以上3倍以下確定應(yīng)繳數(shù)額
C.暫按該單位上月繳費數(shù)額的120%確定應(yīng)繳數(shù)額
D.暫按該單位上月繳費數(shù)額的90%確定應(yīng)繳數(shù)額
A.女職工生育前工資
B.用人單位上年度職工月平均工資
C.職工繳納社會保險費基數(shù)
D.社會平均工資
A.可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金
B.可以領(lǐng)取失業(yè)保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金
C.可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金
D.只能選擇領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金中的一項
A.個人
B.用人單位
C.用人單位和個人
D.各級財政
最新試題
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅持哪些原則:()。
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時,下列哪些人員參加民主推薦()。
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
干部交流可以在()進(jìn)行。
勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者雖然已付出勞動,用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況,分別在()等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確,辭職包括:()。
提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格是什么?
用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用年老體弱的職工。
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。