單項選擇題跨國公司戰(zhàn)略中,“全球標準化”的主要優(yōu)勢是()

A.降低成本和提高效率
B.適應本地市場需求
C.增強品牌認知度
D.提高員工滿意度


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在制定跨國公司的拓展戰(zhàn)略時,以下哪個因素最不可能受到文化差異的影響?()

A.市場需求和消費習慣
B.產(chǎn)品定價和營銷策略
C.公司品牌和形象
D.技術創(chuàng)新和研發(fā)投入

3.單項選擇題當今世界上盛行的法律體系不包括()。

A.羅馬法
B.大陸法
C.普通法

4.單項選擇題“跨國公司”有多種不同命名表示,較規(guī)范的英文表述為()。

A.Multi-national Corporation
B.International Corporation
C.Global Coporation
D.Transnational Corporation

5.多項選擇題國外工人參與管理的具體形式有哪些?()

A.勞資共決制
B.勞資協(xié)商制度
C.合理化建議制度
D.職工持股
E.工人自主管理

最新試題

如果目標公司拒絕收購公司的最初報價,但有信號表明收購公司愿意提高收購價格進行協(xié)商,那么這樣的收購屬于什么樣的收購?()

題型:單項選擇題

董事會制度是隨著()的產(chǎn)生和發(fā)展逐漸普及與完善的。

題型:單項選擇題

下列哪一項不是公司治理模式趨同的主要表現(xiàn)?()

題型:單項選擇題

獨立董事制度是為了強化董事會的()職能建立起來的。

題型:單項選擇題

普通股東會議每年召開的次數(shù)為()

題型:單項選擇題

相比乙公司,甲公司規(guī)模更大、業(yè)務更復雜、融資需求更多、潛在契約關系更多,對外部資源的依賴程度更高,那么,()。

題型:單項選擇題

更容易通過控制權(quán)市場的控制權(quán)爭奪改善公司治理的公司有()。

題型:單項選擇題

張某是甲公司的中低層員工,同時,他也作為員工代表在甲公司擔任董事。張某屬于董事中的()。

題型:單項選擇題

公司治理作為一套制度安排,其設計需要遵循良好機制設計的主要原則,下列屬于這些原則的是()

題型:多項選擇題

在面臨外部收購威脅時,目標公司可以尋找一個友好的支持者與收購者相競爭,以提升收購者的收購成本,阻止收購行為。這描述的是反并購手段中的()。

題型:單項選擇題