單項(xiàng)選擇題由于條件改變了，需要對(duì)原來的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，是人力資源信息補(bǔ)救方法中的（）方法。

A.取舍
B.補(bǔ)遺
C.復(fù)原
D.修正


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1.單項(xiàng)選擇題通過分析（）可以顯示企業(yè)中管理幅度的大小。

A.現(xiàn)有人力資源數(shù)量與企業(yè)業(yè)務(wù)量是否匹配
B.主管崗位與非主管崗位的比例
C.現(xiàn)有人力資源的員工類別
D.員工素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題分析現(xiàn)有員工受教育和受培訓(xùn)情況，是人力資源信息分析中的（）分析。

A.人力資源數(shù)量
B.員工類別
C.崗位結(jié)構(gòu)
D.員工素質(zhì)