判斷題

【案例分析題】

某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定:合同總價款為86.5萬元(任何情況都不再調(diào)整),開工前支付預(yù)付款10萬元,工程完成一半時支付剩余款項的一半,全部完工時再支付另一半,合同工期為6個月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動合同中要求分兩次付清工人工資。后來發(fā)生勞資糾紛,調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞務(wù)公司的管理很混亂,沒有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請根據(jù)背景資料,回答下列問題。

勞務(wù)公司以勞務(wù)分包合同為據(jù)要求工人工資分兩次結(jié)清的做法妥當(dāng)。

答案: 錯誤
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