單項選擇題()是企業(yè)根據(jù)崗位工作說明書,對員工的工作業(yè)績,包括工作行為和工作效果,進(jìn)行全面系統(tǒng)考察與評估的過程。
A.行為考核
B.績效考核
C.人事考核
D.能力考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工與用人單位簽署的勞務(wù)合同到期后,在什么情況下,用人單位不用給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。
A.用人單位想要和勞動者續(xù)訂勞動者合同,且條件是維持并提高勞動者的勞動條件,而勞動者本人不愿意接受。
B.用人單位不愿意和勞動者續(xù)訂合同
C.由于待遇下降,勞動者自愿解除合同
D.以上均不對
2.單項選擇題在與員工進(jìn)行離職面談時最合適的時間為()。
A.早晨
B.中午飯后
C.出現(xiàn)工作懈怠
D.隨時