A.注意發(fā)揮各人的個(gè)性
B.聲音要洪亮,舉止要得當(dāng)
C.加強(qiáng)引導(dǎo),批評(píng)要有建設(shè)性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績
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A.注意發(fā)揮各人的個(gè)性
B.加強(qiáng)引導(dǎo),批評(píng)要有建設(shè)性
C.聲音要洪亮,舉止要適當(dāng)
D.要避免炫耀自己的業(yè)績
A.半脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.全職培訓(xùn)
D.業(yè)余培訓(xùn)
A.要堅(jiān)持組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合的原則
B.要堅(jiān)持察其言與觀其行相結(jié)合的原則
C.要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)人才長處與認(rèn)識(shí)人才的短處相結(jié)合的原則
D.要堅(jiān)持考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則
A.興趣測驗(yàn)
B.人格測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.性向測驗(yàn)
最新試題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素()
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()