A.社會(huì)效益優(yōu)先原則
B.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先原則
C.保障基本醫(yī)療服務(wù)原則
D.合理補(bǔ)償原則
E.市場(chǎng)調(diào)節(jié)與宏觀調(diào)控相結(jié)合原則
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A.工資和獎(jiǎng)金
B.個(gè)人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)
C.個(gè)人勞動(dòng)時(shí)間和社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間
D.自己勞動(dòng)和剩余勞動(dòng)
E.活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)
A.股份有限醫(yī)院
B.有限責(zé)任醫(yī)院
C.私立醫(yī)院
D.合資醫(yī)院
E.集體所有制醫(yī)院
A.營銷觀念
B.生產(chǎn)觀念
C.推銷觀念
D.競(jìng)爭(zhēng)觀念
E.服務(wù)觀念
A.真實(shí)性和及時(shí)性
B.可比性
C.一致性
D.分別核算
E.以上都是
A.非營利性醫(yī)院和營利性醫(yī)院
B.綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院
C.軍隊(duì)醫(yī)院與企業(yè)醫(yī)院
D.公立醫(yī)院與民營醫(yī)院
E.部屬醫(yī)院和省屬醫(yī)院
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簡(jiǎn)述醫(yī)院人力資源管理的基本原理。
效率與效益
經(jīng)營型管理是從上到下的集權(quán)的計(jì)劃管理模式。()
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