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填空題人力資源結構大體上可分為（）、（）、（）3個層次，這3個層次大致呈正三角形的構成，也叫人力資源層次金字塔。

1.填空題干部制度改革的目標是要以推進干部（）、（）為重點，以初步建立起一套與建設有中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化相適應的干部制度為目標，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展提供（）和（）為建設一支符合"三個代表"要求的高素質干部隊伍提（）。

2.填空題醫(yī)院領導者的素質，主要包括（）、（）、（）和自然素質。它是領導者活動所必須具備的基本條件和發(fā)揮領導作用的基礎。

3.填空題按照時間范圍，醫(yī)院人力資源管理的目標分為（）和（）。醫(yī)院人力資源管理的遠期目標就是通過科學有效的人力資源管理，實現(xiàn)醫(yī)院人力資源的（）、（）和使用，做到人盡其才、才盡其用，從而實現(xiàn)醫(yī)院（）和經(jīng)濟效益的最大化。

4.填空題人力資源是與（）或物資資源相對應的，是以人的生命機體為載體的社會資源，是指一定組織范圍內人口總量中所蘊含的（）的總和。