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問答題
【論述題】簡(jiǎn)述PDCA循環(huán)4個(gè)階段，8個(gè)步驟。
答案：
（1）計(jì)劃階段：
第一步分析質(zhì)量現(xiàn)狀，找出存在的質(zhì)量詞題；
第二步分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因或影響因素；...
第一步分析質(zhì)量現(xiàn)狀，找出存在的質(zhì)量詞題；
第二步分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因或影響因素；...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】管理者在威信與形象塑造上應(yīng)注意哪些？
答案：
（1）了解個(gè)人的管理者類型：
充分了解自己的類型，有利于分析個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，以更好地修正自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
充分了解自己的類型，有利于分析個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，以更好地修正自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
問答題
【論述題】護(hù)理人員配置的基本原則有哪些？
答案：
（1）科學(xué)配置原則：
人員的科學(xué)配置是指組織人員的配置數(shù)額與組織任務(wù)要求具有科學(xué)性。
護(hù)理管理部門應(yīng)...
人員的科學(xué)配置是指組織人員的配置數(shù)額與組織任務(wù)要求具有科學(xué)性。
護(hù)理管理部門應(yīng)...
